Este taller está diseñado para profesionales que buscan fortalecer sus habilidades interpersonales y emocionales en contextos laborales. A través de una metodología vivencial y reflexiva, los participantes desarrollarán competencias clave para mejorar la calidad de sus interacciones y su bienestar emocional en el trabajo.
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A veces cuesta decir que no. No por falta de claridad, sino por miedo a decepcionar, a parecer egoísta, a generar conflicto, a dejar de ser querido… Así, vamos cediendo espacio, tiempo, energía o incluso identidad en nombre del “buen vínculo”, hasta que un día nos damos cuenta de que estamos agotados. Vacíos de tanto dar sin medida.
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Las emociones forman parte de nuestra vida cotidiana, moldeando nuestras experiencias y decisiones de maneras que, a veces, pasan desapercibidas. Daniel Goleman (1995) introdujo el concepto de inteligencia emocional como un factor determinante en el éxito personal y profesional, enfatizando la importancia de reconocer y gestionar nuestras emociones de manera efectiva. Sin embargo, la capacidad de hacer esto no es innata, sino que se desarrolla con práctica y reflexión.
Esta publicación propone un ejercicio práctico (ficha descargable) para explorar nuestras emociones y comprender cómo influyen en nuestra identidad. Este ejercicio permitirá mapear nuestras experiencias emocionales, identificar patrones y, en última instancia, tomar decisiones más alineadas con la persona que queremos ser.
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