Detrás de los resultados excepcionales de ciertos equipos no sólo operan buenas prácticas técnicas o metodologías ágiles. Existe una dimensión menos visible, emocional y relacional, que modela su rendimiento y cohesión. Desde un enfoque sistémico, se comprende cómo relaciones, emociones y conexiones sutiles configuran contextos de alto estándar.
Seguir leyendo «Gestión de Equipos: lo sistémico y lo invisible en el alto desempeño»Las emociones son componentes fundamentales de la experiencia humana, influyendo en nuestras decisiones, relaciones y bienestar general. Su estudio ha evolucionado significativamente, proporcionando una comprensión más profunda de su naturaleza y efectos. Esta publicación explora qué son las emociones desde una perspectiva científica, cómo ha avanzado su investigación, su impacto en diversas dimensiones de la vida y la importancia del autoconocimiento emocional.
Seguir leyendo «Emociones: ¿Qué son? ¿Cuál es su impacto?»