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Cambio | Aprendizaje | Transformación

Autor

victorhugolara

Actualmente soy docente universitario, relator y coach, con una profunda pasión por el aprendizaje y el desarrollo humano. En mi labor académica, me enfoco en facilitar aprendizajes a estudiantes y profesionales para que descubran su mayor potencial, brindándoles herramientas que les permitan enfrentar desafíos personales y profesionales en entornos dinámicos. Como relator y coach, colaboro con organizaciones y equipos para facilitar procesos de crecimiento, cambio y transformación, promoviendo el autoconocimiento, el liderazgo y la gestión de emociones. A través de mi trabajo en Migranaprendizaje.com, comparto reflexiones, estrategias y recursos que integran el desarrollo personal y profesional, orientados a fortalecer competencias genéricas y habilidades interpersonales. Me apasionan los proyectos donde la creatividad y la organización se encuentran, y creo firmemente en el poder de la colaboración y la conexión humana para alcanzar resultados significativos y sostenibles. ¡Conversemos!

Team Building: Transformación y Conexión Organizacional

Uno de los mayores desafíos de cualquier organización es construir equipos que trabajen con confianza, sinergia y una comunicación efectiva. Pero estas habilidades no surgen espontáneamente en la rutina diaria; requieren espacios de reflexión, interacción y aprendizaje que permitan fortalecer vínculos y expandir el potencial colectivo.

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Los juicios: cómo nuestras interpretaciones moldean la realidad

Los juicios son una actividad constante y fundamental en la experiencia humana. A través de ellos, evaluamos personas, situaciones y fenómenos, construyendo una interpretación del mundo que influye decisivamente en nuestras emociones, comportamientos y relaciones.

Sin embargo, a menudo confundimos los juicios con afirmaciones objetivas, lo que puede generar conflictos, malentendidos y limitaciones personales. Por ello, comprender la naturaleza de los juicios y su distinción con respecto a otros actos del habla es clave para desarrollar una comunicación más consciente y efectiva.

A continuación, exploraremos desde una perspectiva ontológica y lingüística qué son los juicios, su impacto en nuestra experiencia, y cómo podemos transformarlos para favorecer nuestro bienestar y crecimiento personal.

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Competencias Conversacionales

Una conferencia para potenciar la comunicación en el ámbito organizacional

“El lenguaje no solo describe la realidad, sino que la construye.”

Con esta premisa iniciamos la conferencia «Competencias Conversacionales», impartida en Telefónica Chile (noviembre, 2015). En un mundo donde las interacciones humanas son la base del desarrollo organizacional y personal, comprender el impacto de nuestras conversaciones se vuelve clave para fortalecer relaciones, mejorar la colaboración y generar cambios efectivos.

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Taller de Competencias Conversacionales

15 personas participaron del Taller de Competencias Conversacionales (Nivel 1), una experiencia diseñada para profundizar en el impacto del lenguaje, la emoción y el cuerpo en nuestras interacciones diarias. A través de dinámicas reflexivas y prácticas, exploramos cómo nuestras conversaciones configuran la realidad que vivimos y determinan la calidad de nuestras relaciones, tanto en el ámbito personal como profesional.

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Protegido: Millennials ¿Qué estamos haciendo al respecto?

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Protegido: Análisis fragmento de película

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