En un artículo anterior abordé una idea que, aunque conocida, suele ser subestimada en su profundidad: no vemos la realidad tal como es, sino que la interpretamos desde la forma particular en que observamos el mundo.
Seguir leyendo «La trampa de la objetividad»
Herramientas para fortalecer la calidad de las conversaciones, las relaciones y la colaboración en distintos contextos humanos y laborales
Seguir leyendo «Habilidades relacionales: escucha activa y empatía»
A veces cuesta decir que no. No por falta de claridad, sino por miedo a decepcionar, a parecer egoísta, a generar conflicto, a dejar de ser querido… Así, vamos cediendo espacio, tiempo, energía o incluso identidad en nombre del “buen vínculo”, hasta que un día nos damos cuenta de que estamos agotados. Vacíos de tanto dar sin medida.
Seguir leyendo «¿Cómo poner límites?»
¿Cómo influyen la escucha activa y el respeto en los equipos de trabajo? Esta fue la revelación central en un ejercicio vivencial que realicé recientemente durante una capacitación. La dinámica, conocida como «El valor de las vendas», es una herramienta del coaching sistémico de equipos que busca destacar el impacto de la comunicación efectiva y la regulación espontánea dentro de un equipo.
Seguir leyendo «Escucha y respeto en los equipos»
La calidad de las relaciones también forma parte del aprendizaje
Seguir leyendo «Habilidades relacionales para la docencia»
migranaprendizaje.com 