Hay personas que siguen funcionando impecablemente hacia afuera, mientras internamente comienzan a desconectarse de sí mismas.
Seguir leyendo «Seguir funcionando también puede ser una forma de agotamiento»
Durante años, el discurso sobre el autocuidado ha sido claro, repetido y aparentemente suficiente: descansar más, alimentarse mejor, hacer ejercicio, desconectarse. Sin embargo, algo no calza. A pesar de conocer estas recomendaciones, el estrés sigue aumentando.
Seguir leyendo «Estrés y autocuidado: cuando lo que hacemos ya no alcanza»
Comprender el estrés y desarrollar recursos para sostener el bienestar en contextos de alta exigencia
Seguir leyendo «Estrés y autocuidado»
El bienestar organizacional también se construye en las conversaciones, relaciones y dinámicas cotidianas
Seguir leyendo «Clima laboral y autocuidado»
¿Cuántas veces has postergado una decisión, suavizado una opinión o evitado mostrarte como eres por miedo a incomodar? No se trata solo de ser amables o considerados. Detrás de muchas elecciones personales, se esconde una fuerza más silenciosa: la necesidad de ser aprobados.
Seguir leyendo «¿Por qué buscamos la aprobación de los demás?»
Hay momentos en los que el cuerpo habla antes que las palabras. Basta una mirada, una frase lanzada al descuido o una expectativa incumplida, y algo dentro de nosotros se repliega. Queremos desaparecer, esconder la cara, volvernos invisibles. Es un sentir denso, incómodo, difícil de nombrar… y sin embargo, profundamente humano: la vergüenza.
Seguir leyendo «La vergüenza»
En los pasillos del trabajo, en reuniones de equipo, en conversaciones familiares o incluso frente al espejo, muchas veces silenciamos nuestras dudas, necesidades o errores. No porque no los sintamos, sino porque tememos mostrarnos vulnerables. Decir “no sé”, “me equivoqué” o “necesito ayuda” sigue siendo, en muchos entornos, una osadía. Esta práctica silenciosa y habitual, lejos de ser inofensiva, erosiona la confianza, empobrece las relaciones y limita el aprendizaje.
Seguir leyendo «El miedo a la vulnerabilidad: cuando callamos lo que importa»
En momentos de alta exigencia, nuestras emociones pueden convertirse en aliadas poderosas o en obstáculos significativos. La gestión emocional no se trata de reprimir lo que sentimos, sino de reconocer, comprender y canalizar nuestras emociones de manera consciente y saludable.
Seguir leyendo «Gestión emocional: 3 claves esenciales para tiempos exigentes»
En el amplio espectro emocional, la rabia suele ocupar un lugar incómodo. Nos enseñaron desde pequeños que “no está bien enojarse”, que debemos reprimirla o maquillarla para no incomodar. Sin embargo, la rabia es una emoción profundamente humana, honesta y legítima, que cumple funciones esenciales en nuestra vida afectiva, social y biológica.
Seguir leyendo «La rabia: ¿Qué intenta decirme?»
En tiempos marcados por la velocidad, el juicio inmediato y la fragmentación de los vínculos, los conceptos de empatía, simpatía y compasión resurgen con fuerza como pilares de una convivencia más consciente y saludable. Aunque muchas veces se usan como sinónimos, tienen significados y consecuencias relacionales profundamente distintos. Su comprensión y aplicación puede marcar la diferencia entre relaciones superficiales y encuentros verdaderamente humanos.
Seguir leyendo «Empatía, simpatía y compasión: claves humanas para una convivencia más consciente»
En el fascinante universo de las emociones humanas, contar con herramientas que faciliten una comprensión profunda y una gestión saludable de lo que sentimos constituye una búsqueda constante, tanto en contextos personales como profesionales.
Seguir leyendo «Gestión Emocional: SEVES un modelo integrativo»
El estudio de las emociones ha sido un tema central en la psicología y la neurociencia. Durante décadas, la teoría de las emociones básicas propuesta por Paul Ekman dominó el campo, postulando la existencia de un conjunto de emociones universales e innatas. Sin embargo, investigaciones recientes han cuestionado este enfoque, proponiendo modelos más complejos y contextualizados.
Seguir leyendo «El Debate sobre las Emociones: ¿Son Universales o Construidas?»
Las emociones están intrínsecamente relacionadas con nuestra percepción del tiempo. A menudo, nos encontramos atrapados en recuerdos del pasado, sumergidos en el presente o proyectando nuestras preocupaciones hacia el futuro. Esta relación entre emociones y temporalidad influye en nuestro salud mental, en la toma de decisiones y en la conformación de nuestra identidad. Comprender los mecanismos neurocientíficos y psicológicos que subyacen a esta dinámica es fundamental para gestionar nuestras emociones de manera efectiva y alcanzar un mayor bienestar.
Seguir leyendo «Emociones y temporalidad: cómo nuestra mente navega entre pasado, presente y futuro»
En el mundo organizacional, el éxito técnico y la experiencia no siempre son suficientes para liderar con impacto. El desarrollo de habilidades emocionales y socioemocionales es clave para el crecimiento profesional y organizacional. En esta publicación, exploramos el proceso de transformación de un ingeniero, quien, a través de un acompañamiento metodológico estructurado, logró romper barreras internas y potenciar su liderazgo.
Seguir leyendo «El Poder de las Habilidades Socioemocionales en el Liderazgo»
Vivimos en una era de inmediatez. La información circula a una velocidad vertiginosa, las respuestas se esperan en segundos y la sociedad nos empuja a reaccionar rápido. Pero, ¿y nuestras emociones? ¿Debemos procesarlas con la misma prisa?
Seguir leyendo «Inmediatez emocional: un reto de la modernidad»
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