Este taller está orientado a fortalecer las dinámicas de trabajo colaborativo, optimizando el ciclo de coordinación de acciones dentro de un equipo. Las y los participantes explorarán cómo las conversaciones afectan la sinergia del grupo y cómo fomentar la inteligencia colectiva. A través de ejercicios prácticos y análisis de casos, aprenderán a identificar y aplicar rutinas efectivas para aumentar el desempeño y la cohesión de su equipo.
Objetivo
El objetivo de este taller es potenciar la efectividad del trabajo en equipo mediante el desarrollo de habilidades de coordinación, sinergia e inteligencia colectiva. Además, se busca que las y los participantes comprendan el impacto de las conversaciones y la importancia de implementar rutinas que favorezcan la colaboración y el entendimiento mutuo.
Dirigido a
- Equipos de trabajo de diferentes sectores que buscan fortalecer su colaboración y rendimiento.
- Líderes e integrantes de equipos que deseen optimizar sus dinámicas de comunicación y acción conjunta.
- Profesionales interesados en desarrollar competencias para promover la cooperación y la sinergia dentro de sus equipos de trabajo.
Contenidos Principales
1. Ciclo de coordinación de acciones
Explora cómo las acciones de cada integrante del equipo pueden coordinarse de manera efectiva para alcanzar metas comunes.
2. Conversaciones y su impacto en el equipo
Aprende a gestionar las conversaciones dentro del equipo para fomentar una comunicación clara y efectiva, esencial para el rendimiento colectivo.
3. Sinergia e inteligencia colectiva
Desarrolla la capacidad de trabajar de manera conjunta, aprovechando la diversidad de ideas y habilidades dentro del grupo para obtener resultados superiores a los individuales.
4. Rutinas del “callar”
Descubre la importancia de saber cuándo callar en el proceso comunicacional y cómo esto puede facilitar la escucha activa, la reflexión y la toma de decisiones más acertadas en grupo.
Metodología
Este taller se imparte utilizando una metodología activa y participativa, combinando dinámicas grupales, ejercicios de coordinación, y juegos para fortalecer la comunicación y la colaboración. Se fomentará la reflexión sobre las rutinas y hábitos del equipo, a la vez que se promoverá el autoconocimiento sobre las fortalezas y áreas de mejora dentro de cada dinámica grupal.
Duración y Niveles
| Características | Nivel 1 | Nivel 2 | Nivel 3 |
| Nº jornadas | 1 | 2 | 4 |
| Horas | 4 h | 8 h | 16 h |
| Frecuencia | 1 vez | A convenir | A convenir |
Nivel 1: Introducción a las dinámicas de coordinación y el impacto de las conversaciones en el equipo.
Nivel 2: Profundización en la sinergia e inteligencia colectiva, y cómo fortalecer las conversaciones para un trabajo colaborativo más eficiente.
Nivel 3: Desarrollo de rutinas efectivas y de escucha activa para optimizar la colaboración en equipos de alto rendimiento.
Evaluación
La evaluación del taller se basa en el análisis práctico de las dinámicas de grupo y las mejoras en las coordinaciones y conversaciones dentro del equipo. Se utilizarán herramientas de autoevaluación y ejercicios prácticos para medir el progreso y el impacto en las habilidades de trabajo colaborativo.
Más información
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